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人力资源副经理

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  • 18万-20万/年
  • 上海
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  • 3年以上
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  • 本科
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  • 全职

职位诱惑: 五险一金,福利好,股票期权,天天下午茶,技术领先,成长空间大,通讯津贴,节日礼物,技能培训

发布时间: 2021-07-07发布

职位描述

岗位职责:
1、协助年度总部及分公司招聘规划的制定,协助完善招聘体系及流程,负责招聘数据的收集、汇总及分析,完善招聘测评及素质模型的建立;   
2、全面负责公司的招聘工作(包含简历的推荐、面试评估、任用流程等);   
3、负责招聘渠道的拓展及管理;  
4、负责与猎头渠道的管理及沟通,挖掘公司未来潜在所需人才;  
5、负责人才库的建立及完善,协助HR信息化建设;  
6、负责校园招聘的规划与实施;   
7、协助完成企业文化建设、员工关系、培训项目等其他HR工作; 
8、其他临时交办的各项工作任务。


任职资格:
1、学历要求:本科以上学历  
2、工作经验:具有五年以上HR相关经验或者三年以上专职招聘岗位经验,半导体、电子元器件分销行业HR相关工作经验   
3、技能要求:熟悉国家的人事及劳动政策法规   
4、英语要求:良好,有一定的听说写能力
5、电脑要求:熟悉办公自动化操作
6、个性素质:擅长沟通,有亲和力,有良好的解决、分析问题能力
7、其它特殊要求:稳重,保密,有耐心,五官端正,口齿清楚

职位发布者

Rachel

HR

7天

简历处理用时

100%

简历及时处理率

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