管培生(制造中心)

岗位职责：
1.        在制造中心的2-3个技术部门进行6-9个月的轮岗，完成该部门初级工程师的工作及培训；
2.        根据轮岗期间在各个部门的表现，结合个人意愿及部门需求，进行定岗；
3.        了解制造中心各部门岗位职责及运转流程，能够胜任该岗位初级工程师的工作；
4.        根据所轮岗位，将承担以下某几项职责：
a)        处理生产过程出现的异常，分析定位问题的根因，跟进解决；
b)        分析某一特定工艺的问题，提升质量/效率；
c)        配合研发部门，负责新工艺开发探索，设计并执行实验，分析数据，推动改进；
d)        设计半自动设备/夹具，解决装配问题，提升生产效率及质量。
岗位要求：
1.        光学、计算机、电子、机械自动化、软件等相关专业，本科及以上学历；
2.        出色的学业成绩，较强的学习能力；
3.        出色的逻辑分析能力，面对压力能够冷静分析；
4.        极强的沟通能力和组织协调能力；
5.        极强的上进心，具有奋斗者精神。