培训与绩效专员

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6万-12万/年
北京
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1-3年
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本科
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全职

职位诱惑: 年终奖金,五险一金,成长空间大,节日礼物,技能培训

发布时间: 2018-05-15发布

职位描述

岗位职责：
1、负责人力资源管理培训与开发模块的具体工作；
2、协助拟定、执行公司的培训与发展计划；编制公司内部培训资料并实施培训；
3、组织各类公司级培训、外部培训，编写培训评估报告，做培训数据记录和分析；
4、协助制定绩效考核办法，经批准后实施；
5、按期汇总并审核各部门绩效考评结果；考勤相关管理工作；
6、领导交办的其它工作。

任职要求：
1、教育背景：大学本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、经验技能：有相关管理实践经验，能够熟练使用电脑及各种办公软件；
3、素质要求：具有较强的事业心和责任感；逻辑性、条理性好；具有团队协作精神和一定的组织、协调能力；具有较强的文字功底和语言表达能力。