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发布时间: 2017-09-15发布
岗位职责1、根据公司产品上市节奏制定培训工作规范、流程和培训方案；2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；3、熟练产品功能销售流程等，开发培训课程，编制培训课件；4、可以独立进行现场培训，解答疑难问题等；5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。要求：本科及以上学历，必须有手机通讯行业经验3年相关行业或培训工作经验者有限。
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